Lowongan Kerja Terbaru Isuzu Astra Motor Indonesia Mei 2014

Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 - Info lowongan kerja terbaru kai ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Isuzu mulai dikembangkan pertama kali di Jepang tahun 1937, perusahaan ini menjadi pengembang mesin diesel terkemuka di tingkat global. Isuzu ikut menciptakan kesejahteraan sosial melalui bisnisnya yaitu dengan melayani pelanggan di seluruh dunia dengan produk dan layanan bermutu tinggi. Dalam kancah bisnis otomotif, peranannya begitu penting dalam industrinya, sebagai manufaktur kendaraan, kendaraan niaga serta komponennya. Isuzu unggul dalam produksi truk dan mesin diesel canggih yang meminimalkan dampak lingkungan. Kekuatan teknologi inilah yang menjadi jaminan sukses Isuzu di masa depan. Isuzu di Indonesia sudah mulai dipasarkan sejak tahun 1960, produk yang paling dikenal adalah Isuzu Bison.

Lowongan Kerja Terbaru Isuzu Astra Motor Indonesia

Semenjak tanggal 3 Mei 1974 didirikan perseroan dengan nama PT. Pantja Motor oleh PT. Pantja Niaga bersama dengan Ir Rustam Darwis yang berkedudukan di Jakarta. Pada tanggal 6 Mei saham PT. Pantja Motor 100% menjadi milik PT. Pantja Niaga. Di tahun 1988 PT. Unitras Pertama membeli 68% saham PT. Pantja Motor dan sisanya tetap dimiliki oleh PT. Pantja Niaga. Pada tahun 1991 PT. Astra International Tbk menjadi pemilik mayoritas PT. Pantja Motor dengan 75% saham yang dibeli melalui PT. Aryaloka Sentana dari PT Unitras Pertama. Di tahun yang sama Isuzu Panther TBR 52, 2300 cc Diesel Direct Injection diluncurkan ke pasar. Dengan isuzu pelopor pengguna mesin diesel untuk kendaraan bermotor niaga serba guna (KBNS) dengan diluncurkannyua Isuzu Panther. Sejak itum produk ini sukses di terima oleh konsumen karena ketangguhan dan nilai ekonomisnya.



Berikut ini info lowongan kerja terbaru di PT Isuzu Astra Motor Indonesia:



Posisi:

SALES TRAINING STAFF



Tanggung Jawab :



    Kami mencari sangat profesional antusias Pelatihan Sales Staff untuk mengelola keterampilan Penjualan kami . Candidat yang ideal kami akan memiliki pengalaman sebelumnya mengelola dalam lingkungan pelatihan serupa , yang akan melibatkan mengelola sebuah tim yang sangat efektif untuk memberikan kualifikasi yang luar biasa untuk peserta didik di semua tingkat kemampuan dan kemajuan peserta didik tersebut ke dalam pekerjaan atau pendidikan tinggi .



Persyaratan :



    Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana segala jurusan dengan IPK min 2,75

    Usia minimal 27 tahun

    Setidaknya 1 tahun berpengalaman kerja di bidang terkait di membutuhkan untuk posisi ini

    Lebih disukai yang mengkhususkan diri dalam Sumber Daya Manusia atau equvalent . Job peran dalam Pelatihan & Pengembangan atau setara .

    Komitmen yang kuat untuk belajar pengetahuan produk dalam bisnis otomotif

    Memiliki logika berpikir yang baik , interpersonal skill , disiplin yang baik dan komunikasi

    Memiliki motivasi , jujur , cerdas , kooperatif dan pekerja keras

    Mampu melakukan dengan baik dalam tim dan bekerja di bawah tekanan situasi

    Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat

    Bersedia untuk melakukan perjalanan di seluruh Indonesia



Lowongan ini berlaku sampai 10 Mei 2014. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan lamaran lengkap ( surat lamaran , CV , gaji yang diharapkan , dan setiap dokumen pendukung terkait) dan foto berwarna pada ukuran 4 x 6 cm ke alamat :



Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30 Sunter
DKI Jakarta 14330
atau melalui email ke : recruitment.sales@isuzu.astra.co.id